Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche

Ebstorf

Teilzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Begleitung des Auswahlprozesses
Planung und Koordination unseres saisonalen Personalbedarfs, insbesondere für die Erntesaison
Mitarbeit beim Ausbau unseres Personalmarketings und Arbeitgeberauftritts
Organisation und administrative Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Ausbildung
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Übernahme eigener Betreuungsbereiche innerhalb unserer Standorte und Gesellschaften
Mitarbeit in der operativen Personaladministration und gegenseitige Vertretung im HR-Team
Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie perspektivisch Übernahme eigener Abrechnungsbereiche

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
praktische Berufserfahrung in der Personalarbeit
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und DATEV sind von Vorteil; alternativ die Bereitschaft, sich fundiert in diesen Bereich einzuarbeiten
einen sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen und Interesse an der weiteren Digitalisierung von HR-Prozessen
eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
Diskretion und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen
Freude daran, eigene Ideen einzubringen und Personalarbeit gemeinsam im Team weiterzuentwickeln

Warum wir?

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Freude an vielseitiger Personalarbeit hat und ihren Aufgabenbereich selbstständig und verantwortungsvoll gestaltet.
Bei uns erwartet Sie keine reine Personaladministration: neben dem operativen Tagesgeschäft möchten wir insbesondere die Themen Recruiting, Personalgewinnung und Personalmarketing weiterentwickeln.

Darauf können Sie sich freuen:

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen
die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
ein kleines Personalteam, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eigenverantwortliches Arbeiten wichtig sind
einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten und vielseitig aufgestellten Unternehmen
attraktive Benefits wie Hansefit, Jobrad, beriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit zu.

Über uns

Als moderne landwirtschaftliche Genossenschaft in der Lüneburger Heide vereinen wir Mitglieder, die gleichzeitig Inhaber und Kunden sind, sowie unsere engagierten Beschäftigten unter einem Dach. Alle eint die Leidenschaft für die Landwirtschaft und alles, was damit zusammenhängt.

Durch unsere 190 Mitarbeitende an 15 Standorten wird diese Begeisterung für das tägliche Tun spürbar. Damit diese Leidenschaft erhalten bliebt, schaffen wir als Arbeitgeber die besten Voraussetzungen: Eine offene Unternehmenskultur, in der sich jeder individuell entfalten kann, sichere und regionale Arbeitsplätze, die Freude bereiten, und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.

Unsere klaren, verbindlichen Leitlinien sowie unser Innovationsgeist bieten spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - für Sie und uns.

Werden Sie Teil des Teams VSE - Gemeinsam VSE